沈阳航空航天大学深入贯彻落实《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和辽宁省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，在就业形势严峻复杂的大背景下，积极强化责任落实、用心开展指导帮扶，稳步推进学校2025届5365名毕业生实现高质量充分就业。

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增强政治意识强化就业工作的政治自觉

学校深刻认识到，毕业生是党和国家宝贵的人才资源，毕业生就业工作关系千家万户，做好这项工作是关乎国计民生的大事。学校深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，坚持把毕业生就业作为重中之重、摆在突出位置。健全就业促进机制，拓宽市场化就业渠道，强化精准就业指导服务，重点帮扶困难群体就业，持续深化访企拓岗促就业专项行动，全力为2025届毕业生就业保驾护航。

2025届毕业生就业工作推进会

增强责任意识固化就业工作的责任链条

学校全面贯彻落实就业工作“一把手”工程，加强就业工作的系统谋划，将促进毕业生高质量就业纳入学校年度工作要点。党委书记、校长带头，全体校领导跟进，深入联系点学院开展就业工作调研督导，进一步压实各学院主体责任。落实“全员抓就业”理念，真正固化“院长+书记+主管学生工作副书记+研究生导师+毕业班辅导员+专任教师”共同参与的就业工作责任链条。牢固树立“就业育人”理念，将思政工作与就业工作有机融合，加强“本科生院、学工、共青团、宣传”等部门联动，打造多维立体就业育人课堂。用心用情做好困难群体帮扶，落实“一对一”帮扶责任。通过“就业信息网”“沈阳航空航天大学就业”微信公众号等媒介大力宣传校友典型，营造服务国家需求的就业氛围。

东北亚人才港沈阳航空航天大学开港日暨2025年春季综合招聘会

增强质量意识守好就业质量的根本源头

学校坚持立足经济社会发展，推动国家战略需求与人才输送的深度融合。充分利用航空企事业单位、沈航校友资源、区域性产业联盟等平台资源，在生涯教育、就业指导、实习实训、毕业生就业等方面进行合作，举办“航空航天类”“国防军工类”“大国重器”等专场招聘活动，拓宽高质量就业渠道，力求做到人岗相适、人尽其才。各学院根据自身学科特点举办小而精、专而优的小型专场招聘活动，不断拓宽高质量就业渠道。

当前距离毕业生离校还有不到一个月的时间，学校和各学院与时间赛跑，积极主动与各类企业沟通联系，千方百计迅速拓展一批吸纳毕业生就业的新岗位，为国家输送优秀人才，为社会经济发展贡献力量，推动促就业工作整体再加力。

2025年春季国防企事业单位招聘会

供稿部门丨学生处

初审初校丨吕品

复审复校丨赵楠

终审终校丨王迪

排版丨王硕 张艺钟

编辑丨闫鑫磊

责编丨包建